AJet, havacılık sektöründe büyümesini sürdürürken, kaliteli ve deneyimli pilot kadrosunu güçlendirmek amacıyla sorumlu kaptan ve II. pilot alımı için başvuruları açtı. Bu fırsat, havacılık kariyerine yön vermek isteyen birçok aday için yeni bir kapı aralıyor. Peki, bu pozisyonlara nasıl başvurabilirsiniz? Ajet'in pilot alım süreci, gereken nitelikler ve başvuru adımları hakkında bilmeniz gereken her şeyi bu yazıda bulabilirsiniz.
AJet, Türkiye’nin en önde gelen havayolu şirketlerinden biri olarak, sürekli büyüyen filosu ve artan uçuş ağı ile dikkat çekiyor. Şirket, müşteri memnuniyetini öncelikli hedef olarak belirleyip, operasyonlarındaki verimliliği artırmak amacıyla pilot kadrosunu güçlendirmeye karar verdi. Özellikle son yıllarda artan yolcu talepleri, AJet’in daha fazla pilot alımına gitmesini gerektirdi. Bu bağlamda, firma, deneyimli ve yetkin pilot adaylarını bünyesine katmak için kapsamlı bir alım süreci başlatmış durumda.
AJet’e başvuracak pilot adaylarının, bazı temel niteliklere sahip olmaları beklenmektedir. Öncelikle, adayların Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmaları gerekmektedir. Ayrıca, hava yolu taşımacılığı konusunda yeterliliği belgeleyen uygun lisansların (CPL, ATPL vb.) bulunması şarttır. Tecrübeli kaptanlar için minimum uçuş saatleri de belirlenmiştir; genellikle en az 1,500 saatlik deneyime sahip olmak beklenirken, II. pilot pozisyonu için daha az deneyim yeterli olabilmektedir. Bunun yanı sıra, mevcut sağlık koşullarını karşılayan, psikolojik olarak dayanıklı ve ekip çalışmasına yatkın bireyler tercih edilmektedir. Adayların İngilizce dilinde iyi düzeyde yeterliliğe sahip olmaları da gereklidir çünkü uluslararası havacılık terminolojisi genelde İngilizce olarak kullanılmaktadır.
AJet’te pilot başvurusunda bulunmak için, firmanın resmi web sitesine giriş yapmanız gerekiyor. Başvuru sayfasına ulaşan adayların, gerekli formu doldurması ve istenen belgeleri yüklemesi gerekmektedir. Bu belgeler arasında pilot lisansı, uçuş logbooku, sağlık raporu ve özgeçmiş yer almaktadır. Tam doldurulmuş başvuru formları, AJet’in insan kaynakları departmanına iletilecek ve uygun adaylarla mülakat süreçleri başlatılacaktır. Mülakat süreci genellikle hem teknik bilgi hem de kişisel yetkinliklerin değerlendirildiği bir formatta gerçekleştirilmektedir. Başvuruların başlangıç ve bitiş tarihleri, firmanın web sitesi üzerinden takip edilebilir. Ayrıca, herhangi bir sorunuz varsa, AJet’in iletişim bilgilerinden yararlanarak doğrudan insan kaynakları departmanı ile irtibata geçebilirsiniz.
AJet’in sunduğu bu kariyer fırsatlarını değerlendirmek için acele edin! Başvuru süreci sınırlı bir zaman diliminde gerçekleştirileceği için, gereken belgelerinizi hazırlayıp, başvurunuzu tamamlamanızda fayda var. Unutmayın, havacılık sektörü dinamik ve hızla değişen bir alan; bu nedenle AJet gibi büyüyen bir firmada yer almak, kariyerinize değer katabileceğiniz bir fırsat sunacaktır. Önünüzdeki bu yeni kapıyı aralamak için gereken adımları atın ve havacılık kariyerinize AJet ile yön verin!